Community Engagement & Programme Officer

We have an exciting opportunity for a Community Engagement & Programme Officer to join our Headquarter team based at Castle House, Caerphilly

As Scouts, we believe in empowering young people with skills for life. We encourage our young people to do more, learn more and be more. We believe in bringing people together. We celebrate diversity and stand against intolerance, always. We’re part of a worldwide movement, creating stronger communities and inspiring positive futures.

The purpose of this role is to design and deliver a programme of community engagement activity that removes barriers to volunteering for under‑represented communities in rural Ceredigion, Newport and the wider Gwent area, in line with the Opening Doors project plan.

Term: Fixed‑term to March 2028 (aligned to Opening Doors Project funded by Welsh Government’s Volunteering Wales Main grants Scheme, administered by WCVA)

Hours: 21 hours per week, including some evenings and weekend work

Salary – £27,500 per annum pro rata

Holidays – 23 days per annum + bank holidays (pro rata)

Benefits – 

• Additional leave rewards for long service, plus family-friendly policies and hybrid/flexible working.
• Comprehensive wellbeing support, including a Healthcare Cash Plan, 24/7 Employee Assistance Programme.
• Contributory pension scheme (up to 6% employer contribution) and Death in Service benefit.
• Lifestyle and financial perks, including Scouts membership shopping discounts.
• 5 days per annum volunteering leave (pro rata)

The post is subject to an Enhanced Disclosure Check

Don’t miss out on the opportunity to join our fantastic team!

Closing date for applications: midday 30 April

Interview Date: W/C 11 May (date to be confirmed)

Mae gennym gyfle cyffrous ar gyfer Reolwr Cyfathrebu ac Ymgysylltu ymuno â’n tîm Pencadlys, wedi’i leoli yn Nhŷ’r Castell, Caerffili

Gan ein bod yn Sgowtiaid, rydym ni’n credu mewn grymuso pobl ifanc drwy sgiliau bywyd. Rydym yn annog ein pobl ifanc i wneud mwy, dysgu mwy ac i fod yn fwy. Rydym yn credu mewn dod â phobl ynghyd. Rydym yn dathlu amrywiaeth ac yn sefyll yn erbyn anoddefgarwch, bob amser. Rydym yn rhan o symudiad byd-eang, yn creu cymunedau cryfach ac yn ysbrydoli dyfodol cadarnhaol.

Diben y rôl hon yw dylunio a chyflwyno rhaglen o weithgarwch ymgysylltu cymunedol sy’n dileu rhwystrau i wirfoddoli ar gyfer cymunedau heb gynrychiolaeth ddigonol yng nghefn gwlad Ceredigion, Casnewydd ac ardal ehangach Gwent, yn unol â chynllun prosiect Agor Drysau.

Cyfnod: Cyfnod penodol tan fis Mawrth 2028 (wedi’i alinio â Phrosiect Agor Drysau a ariennir gan Brif Gynllun Grantiau Gwirfoddoli Cymru Llywodraeth Cymru, a weinyddir gan WCVA)

Oriau: hyd at 28 awr yr wythnos

Cyflog – £27,500 y flwyddyn pro rata

Gwyliau – 23 diwrnod y flwyddyn + gwyliau banc (oro rata)

Buddion – 

• Gwobrau gwyliau ychwanegol am wasanaeth hir, ynghyd â pholisïau sy’n gyfeillgar i deuluoedd a gweithio hybrid/hyblyg.
• Cymorth lles cynhwysfawr, gan gynnwys Cynllun Arian Parod Gofal Iechyd, Rhaglen Cymorth i Weithwyr 24/7.
• Cynllun pensiwn cyfrannol (hyd at 6% o gyfraniad gan y cyflogwr) a budd-dal Marwolaeth yn y Gwasanaeth.
• Manteision ffordd o fyw ac ariannol, gan gynnwys gostyngiadau siopa i aelodau’r Sgowtiaid.
• 5 diwrnod gwirfoddoli y flwyddyn (pro rata)

Mae pob swydd yn amodol ar Wiriad Datgelu Gwell

Peidiwch â cholli’r cyfle i ymuno â’n tîm gwych!

Dyddiad Cau ar gyfer ceisiadau: hanner dydd 30 Ebrill 2026.

Dyddiad Cyfweliadau: W/C 11 Mai (dyddiad i’w gadarnhau)